<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Veidas.lt &#187; Dr. Mantas TVARIJONAVIČIUS</title>
	<atom:link href="http://www.veidas.lt/tag/dr-mantas-tvarijonavicius/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.veidas.lt</link>
	<description>Žvelk giliau</description>
	<lastBuildDate>Wed, 20 Sep 2017 12:51:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>Lietuviška vadyba:  tarp Rytų ir Vakarų</title>
		<link>http://www.veidas.lt/lietuviska-vadyba-tarp-rytu-ir-vakaru</link>
		<comments>http://www.veidas.lt/lietuviska-vadyba-tarp-rytu-ir-vakaru#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Mar 2017 05:41:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>veidas.lt</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualūs komentarai]]></category>
		<category><![CDATA[Dr. Mantas TVARIJONAVIČIUS]]></category>
		<category><![CDATA[PVPA valdybos narys]]></category>
		<category><![CDATA[Žmonių ugdymo kompanijos „GoodPeople.lt“ konsultantas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.veidas.lt/?p=135343</guid>
		<description><![CDATA[Lietuvos versle šiandien vyrauja gan optimistinės nuotaikos. Pasak VšĮ „Versli Lietuva“ parengtos tendencijų apžvalgos, vidaus paklausa auga, gerėja įmonių kreditavimas, didėja pelnai. Tai skatina naujų įmonių kūrimą, savarankiškai dirbančiųjų skaičiaus didėjimą ir esamo verslo plėtrą. Net sunku patikėti, kad mažiau nei tris milijonus gyventojų turinčioje Lietuvoje įregistruota per 70 tūkst. įmonių.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.veidas.lt/lietuviska-vadyba-tarp-rytu-ir-vakaru/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>IT sektoriaus įmonės evoliucionuoja dvigubai greičiau</title>
		<link>http://www.veidas.lt/it-sektoriaus-imones-evoliucionuoja-dvigubai-greiciau</link>
		<comments>http://www.veidas.lt/it-sektoriaus-imones-evoliucionuoja-dvigubai-greiciau#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Nov 2016 07:11:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>veidas.lt</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualūs komentarai]]></category>
		<category><![CDATA[Dr. Mantas TVARIJONAVIČIUS]]></category>
		<category><![CDATA[GoodPeople.lt]]></category>
		<category><![CDATA[IT]]></category>
		<category><![CDATA[Mantas Tvari­jo­na­vi­čius]]></category>
		<category><![CDATA[PVPA]]></category>
		<category><![CDATA[žaidimai]]></category>
		<category><![CDATA[„GoodPeople.lt“]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.veidas.lt/?p=133186</guid>
		<description><![CDATA[Įsivaizduokite krepšininką, sėkmingai žaidusį LKL lygoje ir išvykusį į NBA. Stipriausioje pasaulio lygoje galioja visiškai kitos žaidimo taisyklės. Tai, kas tiko žaidžiant LKL, už Atlanto netinka. Nori sėkmingai žaisti NBA? Turi priimti naujas taisykles.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.veidas.lt/it-sektoriaus-imones-evoliucionuoja-dvigubai-greiciau/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Metinių pokalbių pabaiga? Tikrai ne</title>
		<link>http://www.veidas.lt/metiniu-pokalbiu-pabaiga-tikrai-ne</link>
		<comments>http://www.veidas.lt/metiniu-pokalbiu-pabaiga-tikrai-ne#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Oct 2016 08:01:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>veidas.lt</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualūs komentarai]]></category>
		<category><![CDATA[aptarimas]]></category>
		<category><![CDATA[Dr. Mantas TVARIJONAVIČIUS]]></category>
		<category><![CDATA[įmonės rezultatai]]></category>
		<category><![CDATA[įmonės veiklos rezultatai]]></category>
		<category><![CDATA[Mantas Tvari­jo­na­vi­čius]]></category>
		<category><![CDATA[metiniai pokalbiai]]></category>
		<category><![CDATA[metinis pokalbis]]></category>
		<category><![CDATA[rezultatų aptarimas]]></category>
		<category><![CDATA[vadyba]]></category>
		<category><![CDATA[vadybos ekspertas]]></category>
		<category><![CDATA[Vadybos eksperto komentaras]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.veidas.lt/?p=131797</guid>
		<description><![CDATA[Džiaugsmui tų įmonių, kurios metinių pokalbių sistemos taip ir nespėjo įsidiegti, vis girdžiu kalbant, kad metiniai pokalbiai, kaip veiklos vertinimo priemonė, išnyksta. Neseniai teko konsultuoti vadovus, kurie svarstė: „Kam mums tie metiniai pokalbiai, jei kitos įmonės jų atsisako?“]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.veidas.lt/metiniu-pokalbiu-pabaiga-tikrai-ne/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Žaisti darbe? Rimtai?</title>
		<link>http://www.veidas.lt/zaisti-darbe-rimtai</link>
		<comments>http://www.veidas.lt/zaisti-darbe-rimtai#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Sep 2016 03:25:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>veidas.lt</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualūs komentarai]]></category>
		<category><![CDATA[Dr. Mantas TVARIJONAVIČIUS]]></category>
		<category><![CDATA[efektyvumas]]></category>
		<category><![CDATA[efektyvumo skatinimas]]></category>
		<category><![CDATA[GoodPeople.lt]]></category>
		<category><![CDATA[motyvacija]]></category>
		<category><![CDATA[PVPA]]></category>
		<category><![CDATA[žaidimai]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.veidas.lt/?p=130621</guid>
		<description><![CDATA[Žmonėms patinka žaisti. Žaidimas sukuria motyvaciją – norą dar labiau pasistengti, pa­siek­ti daugiau. Žaisdamas žmogus įsitraukia į procesą – ar tai būtų profesionalus krepšinis, ar stalo žaidimas namuose. Žaisti mokame nuo vaikystės. Ir dažniausiai tuo mėgaujamės.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.veidas.lt/zaisti-darbe-rimtai/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Šiuolaikinė vadyba: rezultatai per įgalintus darbuotojus</title>
		<link>http://www.veidas.lt/siuolaikine-vadyba-rezultatai-per-igalintus-darbuotojus</link>
		<comments>http://www.veidas.lt/siuolaikine-vadyba-rezultatai-per-igalintus-darbuotojus#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Jul 2016 04:09:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>veidas.lt</dc:creator>
				<category><![CDATA[Verslas]]></category>
		<category><![CDATA[Dr. Mantas TVARIJONAVIČIUS]]></category>
		<category><![CDATA[Šiuolaikinė vadyba]]></category>
		<category><![CDATA[„GoodPeople.lt“]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.veidas.lt/?p=128342</guid>
		<description><![CDATA[Autoritarinis vadybos stilius pamažu užleidžia pozicijas. Tai nesusiję tik su tuo, kad žmonės tapo pakantesni, jautresni kito nuomonei. Permainos vyksta todėl, kad vien vadovo valia paremta vadyba neefektyvi.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.veidas.lt/siuolaikine-vadyba-rezultatai-per-igalintus-darbuotojus/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
